Personalanforderungen (PANF) ermöglichen es Ihnen, den Stellengenehmigungsprozess in Ihrem d.vinci Bewerbermanagement abzubilden. Sie sparen sich hiermit einen manuellen Anforderungsprozess und haben einen digitalen und jederzeit verfügbaren Überblick über die Stellen, für die Sie die Freigabe zur Besetzung angefordert haben.

Gehen Sie wie folgt vor:

1. Öffnen Sie die Seite Personalanforderungen. 
2. Drücken Sie auf   Personalanforderung. Das gleichnamige Eingabeformular wird angezeigt. 
3. Befüllen Sie das Eingabeformular
   

   Hinweis  

   Je nach Feldschemakonfiguration Ihres Systems können unterschiedliche Felder ein-/ausgeblendet oder Pflichtfelder(*) sein.

   Mögliche Felder dieses Formulars:

   • Stellenbezeichnung*

   • Organisationseinheit*

   • Planstellennummer

   • Vorgesetzter*

   • Ansprechpartner Personalabteilung*: Dieser wird über die Anlage der PANF per E-Mail informiert

   • Genehmiger

   • Einstellungsgrund

   • Anzahl Stellen

   • Unternehmen

   • Bereich

   • Abteilung

   • Einsatzorte

   • Kostenstelle

   • Arbeitszeiten

   • Vertragslaufzeit

   • Entgeltgruppe

   • Berufsgruppe

   • Funktionsgruppe

   • Lohn-/Gehaltsrahmen

   • Budgetiert

   • Geplanter Eintrittstermin

   • Anmerkung

   • Zusätzliche Informationen: Hier erscheinen weitere Felder, wenn Sie Formularfelder für die PANF angelegt haben

   • Aufgaben

   • Anforderungen

   • Datei 

4. Drücken Sie auf   Anlegen, um die Eingaben zu speichern. Die Seite Personalanforderung mit den Details der PANF und einem Hinweis zum Anlegen wird angezeigt. 
5. Sie können - je nach Berechtigung - die Informationen der PANF über das Icon   bearbeiten oder die Vorlage über den Button  Löschen entfernen.