INHALTSVERZEICHNIS


Begriffserklärung 

Hinter dem Fachausdruck Recruitment Process Outsourcing verbirgt sich die Auslagerung verschiedenster Personalaufgaben an uns als externen Dienstleister. Im Recruitment Process Outsourcing (RPO) werden wir mittels unserer diversen Unterstützungsleistungen zu deiner „ausgelagerten Personalabteilung“. Gern unterstützen wir dich kurz-, mittel- oder langfristig im RPO und sorgen dafür, dass du deine tägliche Arbeit optimal erledigen kannst. Denn auch der beste Bewerbungsprozess kann dich nur bedingt entlasten, wenn dir die Zeit oder die Manpower für die Bearbeitung fehlt. Mit unserem breiten Angebot im Bereich RPO finden wir die individuelle Lösung für deine persönlichen Herausforderungen - und ganz nebenbei kannst du deine Prozesszeiten im Recruitment senken als auch die Candidate Journey optimieren.

Die Vorteile von Recruitment Process Outsourcing

Du kennst es bestimmt: Nicht immer stehen optimale Ressourcen für die Personalbeschaffung zur Verfügung. Durch unsere RPO-Leistungen kannst du Ausfallzeiten aufgrund von Elternzeit, Krankheit und Austritten oder Einstellungsspitzen durch die Eröffnung neuer Standorte oder durch das bevorstehende neue Ausbildungsjahr überbrücken. Genauso kannst du unsere Leistungen strategisch einsetzen, um deinen Fokus auf anderweitige Teile der vielfältigen Personalarbeit zu legen. Fest steht: Mit uns an deiner Seite sparst du Zeit und Kosten und sicherst dir gleichzeitig die besten Talente.


Unterstützung wie und wann du diese brauchst

Unser Leistungsspektrum ist sehr umfangreich und stark an deine individuellen Bedürfnisse anpassbar. Wir können einzelne Aufgaben wie etwa die Erstellung von Anforderungsprofilen, das Screening von Bewerbungen, das Führen erster Gespräche via Telefon-/Teams-Interview übernehmen oder wir können dir ganzheitliche Recruiting-Prozesse abnehmen. Basierend auf deinen Bedürfnissen erstellen wir gemeinsam ein individuelles Konzept dafür, in welchen Bereichen und in welchem Umfang wir dich unterstützen können. Als Sparringspartner stehen wir jederzeit an deiner Seite und unterstützen dich mit unserer langjährigen agilen Expertise. 


Neugierig? 

Frag uns einfach

Du hast bereits eine erste Idee, wo die Reise hingehen soll, würdest dich aber gerne einmal dazu austauschen? Oder ist dir direkt ein Bereich oder ein Thema eingefallen, in dem wir dich unterstützen könnten?

Gerne tauschen wir uns mit dir aus und geben dir eine erste Einschätzung zu Machbarkeit und Kostenaufwand – ganz unverbindlich versteht sich.


Wir freuen uns über deinen Anruf unter +49 (0) 40 37 47 99 25 oder deine Mail an recruiting-services@dvinci.de damit wir gemeinsam den für dich besten Weg finden können.


Wir unterstützen dich gerne auch in anderen Bereichen rund um das Recruiting.
Schau gerne hier: 

 Service  Personalmarketing-Beratung

Ihr wünscht Beratung bei der Gestaltung eurer Stellenanzeigen? Ihr möchtet wissen, in welcher Jobbörse ihr am besten nach Kandidaten für die Position suchen könnt? Vielleicht braucht ihr auch Unterstützung im Recruiting-Prozess? Unser Personalmarketing hilft euch gerne!