Ein Konflikt wird ausgelöst, wenn eine neue Bewerbung im System eingeht und für diese Kombination aus Vor- und Nachname bereits eine Bewerbung im d.vinci Bewerbermanagement vorliegt. Die so genannte Konfliktprüfung dient dazu, Mehrfachbewerber zu markieren und später erkennen zu können. 


Benötigte Rechte

  • Konflikte lösen


Gehen Sie wie folgt vor:

  1. Öffnen Sie die Bewerbung, bei der Ihnen das   Icon angezeigt wird.
    Klicken Sie auf das   Icon. Die Seite Konflikt lösen wird angezeigt
    oder
    Klicken Sie auf die Aufgabe, dem dem das   Icon angezeigt wird. Die Seite Konflikt lösen wird angezeigt.
  2. Drücken Sie auf den Button  Selbe Person, wenn es sich die identische Person handelt. Ein Hinweis wird angezeigt, dass die ursprüngliche Person gelöscht wird.
    Drücken Sie auf  Konflikt lösen: selbe Person. Die Seite Konflikt gelöst mit den Details des Bewerbers wird angezeigt.
    oder
    Drücken Sie auf  Konflikt lösen: unterschiedliche Personen, wenn es nicht die selbe Person ist. Die Seite Konflikt gelöst mit den Details des Bewerbers wird angezeigt. 


Hinweis  

Selbe Person:

Bewerbungen und fehlende Daten werden der neuen Person zugeordnet. Diese Person wird gelöscht! Die Daten der alten Person werden dabei überschrieben und durch die neuen Daten ersetzt. Das betrifft vor allem Adressdaten. Sie können die ursprünglichen Daten der alten Person nicht wiederherstellen oder nochmal einsehen. Daher prüfen Sie bitte beim Lösen des Konflikts, ob die richtigen Daten beibehalten werden. 


Hinweis  

Falls Sie einen Konflikt falsch gelöst haben:

A) Sie haben "unterschiedliche Personen" gedrückt, es war jedoch die selbe: 


Sie können den Konflikt erneut auslösen und diesen anders lösen:
Gehen Sie wie folgt vor:

  1. Öffnen Sie die Bewerbung, welche die selbe Person sein soll. 
  2. Bearbeiten Sie seinen Vornamen, indem Sie ein beliebiges Zeichen (bspw. einen Punkt) dahinter setzen. 
  3. Speichern Sie die Eingabe. 
  4. Bearbeiten Sie den Vornamen erneut und nehmen das Zeichen (bspw. den Punkt) wieder raus.
  5. Speichern Sie die Eingabe.
  6. Der Konflikt erscheint nun wieder und kann anders gelöst werden. 


B) Sie haben "selbe Person" gedrückt,  es waren jedoch unterschiedliche:


Die Daten der ursprünglich im System vorhandenen Person wurden überschrieben. Es ist nachträglich keine systemgestützte Trennung der Bewerbungen auf unterschiedliche Personen möglich.