Du kannst Bemerkungen, Meinungen oder sonstige Rückmeldungen zur Bewerbung geben, indem du einen Kommentar abgibst. Abgegebene Kommentare können in der Bewerbungshistorie eingesehen werden.
Du kannst auch bei einem Statuswechsel einen Kommentar verfassen und an einen Kollegen verschicken. Dies wird hier aber nicht beschrieben.
Gehe wie folgt vor:
- Öffne die Bewerbung des Kandidaten, bei dem du einen Kommentar abgeben möchten.
- Drücke auf den Button Kommentieren. Das Eingabeformular Bewerbung kommentieren wird angezeigt.
- Befülle das Eingabeformular
- Kommentar*:
- Versenden an: Die ausgewählten Empfänger erhalten sofort eine E-Mail-Benachrichtigung über diesen Kommentar.
Hinweis
Benutzer mit der Berechtigung Bewerbungshistorien/ Aktivitäten | sehen erhalten in der E-Mail-Benachrichtigung des Kommentars eine Aufzählung aller Kommentar-Empfänger. Die Berechtigung ist enthalten in den Systemrollen Personalabteilung (Standard) und Fachabteilung (Standard).
Als Kommentar-Empfänger werden lediglich Benutzer angezeigt, die durch die hinterlegte Benutzergruppe in der Ausschreibung oder durch eine vorangegangene Empfehlung berechtigt sind, die Bewerbungshistorie/Aktivitäten zu sehen. - Vertraulich: Der Kommentar kann nur gesehen werden von Benutzern mit der Berechtigung Vertrauliche Informationen von Bewerbungen | sehen/ bearbeiten.
- Drücke auf Kommentar eintragen, um diesen zu versenden. Die Seite Bewerbung mit den Details des Kandidaten wird angezeigt.