Eine Bewerbung von Personen unter 16 Jahren ohne Einverständniserklärung der Eltern zu verarbeiten, ist rechtlich bedenklich.

Wir empfehlen euch daher, Bewerbungen von Personen unter 16 Jahren nicht manuell zu erfassen, sondern stattdessen den Online-Bewerbungsprozess für Personen unter 16 Jahren anzupassen und alle Bewerbungen über das Online-Bewerbungsformular durchführen zu lassen. 

Lest hier, wie sich diese Kandidaten online bewerben können: Loslegen mit...16-Bewerbungen