INHALTSVERZEICHNIS


Den Erfolg eurer Personalbeschaffungsmaßnahmen könnt ihr durch die Einbindung von Tracking-Tools überwachen. In d.vinci könnt ihr verschiedene externe Trackingmöglichkeiten einfügen. Dies geschieht mithilfe von einem Tracking-Code. Dieser wird euch durch das Tracking-Tool zur Verfügung gestellt. 

Es gibt je gewünschtem KPI unterschiedliche Stellen, an denen ihr den Code im System hinterlegen solltet. 


Achtung  

Auch wenn der Tracking-Code in d.vinci eingebunden wird, erfolgt die Auswertung extern über den jeweiligen Tracking-Anbieter.


Tracking von allgemeinen Daten 

Damit Google Analytics beispielsweise allgemeine Daten erfassen kann, wie Seitenaufrufe, die Quelle, von der aus auf die Seite zugegriffen wird, das verwendete Gerät usw., müsst ihr den Code in den zusätzlichen Header des Bewerbungsportals einfügen.


Benötigte Rechte   

  • Bewerbungsportale bearbeiten


Gehe wie folgt vor: 

  1. Öffne die Seite Bewerbungsportale
  2. Drücke auf das Bewerbungsportal, auf dem das Widget eingebunden ist, welches die Stellenanzeigen anzeigt, die ihr tracken möchtet. Die Seite Bewerbungsportal mit den Details des Portals wird angezeigt. 
  3. Drücke im Bereich Zusätzliche Einstellungen auf das Bearbeitungssymbol  . Das Eingabeformular zur Bearbeitung wird angezeigt. 
  4. Scrolle bis zum Feld Zusätzlicher Header
  5. Fülle hier den Code von z.B. Google Analytics ein.
  6. Drücke auf  Aktualisieren, um die Eingaben zu speichern. 


Tracken, wie viele Interessenten sich beworben haben

Um dies zu messen, müsst ihr den Code in die Dankesseite des Bewerberbogens einfügen. Ihr könnt dies zum Beispiel mit dem Code für den Tracking-Pixel von Indeed machen. 

Solltet ihr das Tracking nur für einen bestimmten Bewerberbogen durchführen wollen, solltet ihr euch einen eigenen Bewerberbogen für das Portal anlegen.


Benötigte Rechte   

  • Bewerbungsportale bearbeiten


Gehe wie folgt vor:

  • Öffne die Seite Fragebögen.
  • Drücke auf den Bewerberbogen, bei dem ihr den Eingang von Bewerbungen nachverfolgen möchtet. Die Seite Bewerberbogen mit den Details des Bogens wird angezeigt. 
  • Drücke auf die Registerkarte Bestätigungsseite. Die Registerkarte wird angezeigt. 
  • Drücke auf das Bearbeitungssymbol  im Bereich Bestätigung. Das Eingabeformular wird angezeigt. 
  • Drücke auf den Button  Quellcode.  Der Button ist markiert und die anderen Buttons sind ausgegraut.
  • Trage den Code im Feld Inhalt ein.
    Wichtig hierbei: Es handelt sich dabei um eine Bilddatei. Entsprechend muss der Code mit dem Tag <img> referenziert werden. Das bedeutet zum Beispiel: <img src="http://adresse.der.bilddatei.de">
  • Drücke auf  Aktualisieren, um die Eingaben zu speichern.