INHALTSVERZEICHNIS

Begriffserklärung

Der früheste Eintrittstermin soll euch zeigen, zu welchem Zeitpunkt eine Position frühstmöglich zu besetzen ist, weil dann beispielsweise der ehemalige Kollege auf der Position den ersten Tag nicht mehr da sein wird. 

Abzugrenzen ist es mit dem frühestmöglichen Beginn, bei dem Bewerbende deutlich machen, wann sie anfangen können. 

 

Konfiguration

 In der Ausschreibung könnt ihr einen frühesten Eintrittstermin eintragen.


Verhalten im System

  • Das Feld frühester Eintrittstermin ist ein Freitextfeld, in welches sowohl Buchstaben als auch Zahlen eingegeben werden können.
  • Es muss immer eine manuelle Eingabe erfolgen. Werte dafür können nicht an zentraler Stelle gespeichert oder in der Ausschreibung durch ein Auswahlmenü ausgewählt werden.
  • Durch die Feldschemakonfiguration in der Ausschreibung lässt sich das Feld ein- und ausblenden oder als Pflichtfeld definieren.
  • Der frühestmögliche Eintrittstermin kann in der Korrespondenzvorlage und in der Stellenanzeigenvorlage als Platzhalter (Ausschreibung -  Frühestmöglicher Eintrittstermin) ausgewählt werden.


So nutzen dies unsere Kunden

Ist der letzte Arbeitstag einer Person am 31.06., so kann die der Job frühestens am 01.07. besetzt werden. Der 01.07. Ist damit der früheste Eintrittstermin für neue Kollegen. 

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