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Begriffserklärung

Mit dem Baustein Landingpages könnt ihr bereits veröffentlichte Karriereseiten und Landingpages als Kachelübersicht auf einer Seite darstellen. So bietet ihr Talenten gezielte Einstiege in verschiedene Teams, Fachbereiche oder Standorte – visuell ansprechend und strukturiert.


Konfiguration

Öffnet ihr eine Karriereseite oder Landingpage, könnt ihr über + Baustein hinzufügen den Baustein Landingpages auswählen und konfigurieren.


Verhalten im System

  • Berechtigung
    Um auf den Baustein Landingpages zugreifen zu können, benötigt ihr die Berechtigung Karriereseiten | Zugang in der Benutzerrolle.
  • Speicherung
    Die Änderungen werden automatisch übernommen. Ihr müsst in dieser Ansicht nicht extra auf einen Speicher-Button drücken. Dies müsst ihr erst auf der Seite mit der Baustein-Liste.
  • Reihenfolge ändern
    Der Baustein kann zwischen den Bausteinen Kopfzeile und Fußzeile an eine beliebige Stelle verschoben werden. Drückt dafür in der Übersicht der Bausteine auf die sechs Punkte und zieht ihn an die gewünschte Position.
  • Live-Vorschau
    Alle Änderungen werden sofort in der Vorschau angezeigt.
  • Umbenennung
    Der Baustein kann nicht umbenannt werden.
  • Löschung
    Der Baustein kann gelöscht werden. Gelöschte Bausteine können nach Speicherung nicht wiederhergestellt werden.
    Tipp: Ihr könnt die Seite im Browser neu laden und alle bisher ungespeicherten Änderungen werden verworfen. Auch der gelöschte Baustein ist dann wieder da, wenn ihr zuvor nicht gespeichert habt.

Hinweise zur Konfiguration

  • Design
    • Alternatives Farbset nutzen
      Mit dieser Option hebt ihr den Baustein optisch in einer anderen, von euch in der Gestaltung als alternatives Farbset festgelegten Farbe hervor.
  • Textinhalte
    • Kategorie
      Erscheint oberhalb der Überschrift und erleichtert die thematische Zuordnung.
      Bewertung der Länge: bis 25 Zeichen = gut, 26–35 = okay, danach zu lang
      Beispiele:
      • Unsere Teams
      • Fachbereiche im Überblick
      • Wer wir sind
    • Überschrift
      Stellt dar, was der Inhalt zeigt – z. B. die Vorstellung verknüpfter Bereiche.
      Bewertung der Länge: bis 30 Zeichen = gut, 31–50 = okay, danach zu lang
      Beispiele:
      • Unsere Teams stellen sich vor
      • Lerne unsere Bereiche kennen
      • Teamvielfalt entdecken
    • Beschreibender Text
      Gibt es etwas hervorzugeben? Was ist das Besondere an der Zusammenstellung?
      Bewertung der Länge: bis 250 Zeichen = gut, 251–350 = okay, danach zu lang
      Beispiele:
      • Unsere Teams sind so vielfältig wie unsere Aufgaben – hier bekommst du einen Eindruck, wer hinter den Kulissen wirkt und was jede Abteilung ausmacht.
      • In diesen Bereichen kannst du bei uns einsteigen. Erfahre mehr über die Menschen und Themen, die unsere Organisation prägen.
  • Landingpages
    • Landingpage auswählen
      Verknüpft bereits veröffentlichte Landingpages oder Karriereseiten mit dem Baustein.
      Alle Seiten, die im System veröffentlicht sind, stehen zur Auswahl.
    • Titel
      Titel für die jeweilige Kachel in der Übersicht.
      Bewertung der Länge: bis 40 Zeichen = gut, 41–70 = okay, danach zu lang
      Beispiele:
      • Team Vertrieb & Kundenservice
      • IT & Digitalisierung
      • Pflege – Mit Herz und Kompetenz
    • Eigenes Bild
      Empfohlene Größe: mindestens 512 x 512 px
      Dateiformate: .webp, .jpg, .jpeg, .png, .gif
    • Untertitel
      Kurze Ergänzung zum Titel der Landingpage.
      Bewertung der Länge: bis 50 Zeichen = gut, 51–100 = okay, danach zu lang
      Beispiele:
      • Hier findest du unsere offenen Stellen
      • Wir zeigen dir, was uns ausmacht
      • Lerne das Team näher kennen

So nutzen dies unsere Kunden

Viele Kunden nutzen den Baustein Landingpages, um strukturierte Einstiege in verschiedene Fachbereiche, Niederlassungen oder Teamseiten zu schaffen. So lassen sich passende Inhalte visuell attraktiv darstellen und direkt mit Karriereseiten oder themenspezifischen Unterseiten verknüpfen.

Beispiel:

Unsere Teams
Unsere Teams stellen sich vor
Lerne unsere Fachbereiche kennen und erfahre, wie und mit wem du bei uns zusammenarbeiten würdest.

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