INHALTSVERZEICHNIS

Die Umsetzung eurers neuen d.vinci-Layouts ist abgeschlossen und umgesetzt? Nun heißt es: Leinen los und startklar machen!


Ihr könnt ab jetzt jederzeit, frei nach eurem Zeitplan und unabhängig von uns das erstellte neue d.vinci-Layout eurer Stellenanzeigen nach außen sichtbar machen. 

Dazu geht wie folgt vor:

1. Benefits anlegen

Damit euer neues d.vinci-Layout die entsprechenden Inhalte im Benefit-Bereich optimal darstellt, müssen die Benefits durch euch angepasst/optimiert werden. So könnt ihr zu den Icons und der Überschrift auch einen kurzen Beschreibungstext ergänzen. Prüf dies bitte in den Stammdaten oder leg neue Benefits an. In eurem neuen Layout werden die Benefits nun dynamisch immer mit einem Icon angezeigt.


2. Neue Panoramabilder anlegen 

Lege alle eure zukünftigen Headerbilder in der Breite des neuen Layouts (Vollbreite 1920px oder Containerbreite 1170 px) in euren Medien an.

Anleitung: Medium/Bild anlegen
Wichtig hierbei: der Typ des neuen Mediums muss Panoramabild sein. 


3. Anlage einer Sicherheitskopie + optional: Anlage weiterer Stellenanzeigenvorlagen 

Sicherheitskopie

In jedem Layout-Projekt implementieren wir mindestens eine neue Stellenanzeigenvorlage für euch. Diese heißt beispielsweise „Standard_2025“. Wir benennen die neue Stellenanzeigenvorlage immer im Format: "Standard" und die aktuelle Jahreszahl.
Wir empfehlen vor jeglicher Arbeit mit der neuen Stellenanzeigenvorlage eine Sicherheitskopie anzulegen. Kopiere hierfür einfach die Stellenanzeigenvorlage (Schritt 1-6 in diesem Abschnitt) und benenne sie um zum Beispiel in „Standard 2024 Sicherheitskopie“. So könnt ihr immer auf das Original zugreifen, sollten sich in andere Vorlagen falsche Formatierungen einschleichen. Ihr solltet die Sicherheitskopie anschließend nicht mehr ändern.  


Anlage weiterer Stellenanzeigenvorlagen

Ihr könnt jederzeit nach Bedarf entsprechende zielgruppen- oder standortspezifische Stellenaziegenvorlagen angelegen. Dies ist erfahrungsgemäß vor allem relevant, wenn die Stellenanzeige auf Auszubildende, Studierende oder spezifische Berufsbilder zugeschnitten sein soll. Auch ein Einleitungstext passend zum Unternehmen ist ein must-have, um in eurem neuen d.vinci-Layout einen Unternehmenstext über eurem Positionstitel anzeigen zu lassen. 


Die neuen zusätzlichen Stellenanzeigenvorlagen sollten auf Basis der Standardvorlage angelegt werden. 


Gehe wie folgt vor:

  1. Öffne die Seite Stellenanzeigenvorlagen.
  2. Drücke auf den Namen der Stellenanzeigenvorlage, welche wir für euch erstellt haben. 
  3. Drücke auf den Button  Kopieren. Die Seite Stellenanzeigenvorlagen mit den Details der kopierten Stellenanzeigenvorlage wird angezeigt. 
  4. Drücke in der Registerkarte Daten auf das  Bearbeitungssymbol.
  5. Gib bei Anzeigenamen eine neue Bezeichnung für die Stellenanzeigenvorlage ein. Sie sollte auf den Verwendungszweck der Vorlage schließen lassen. Beispiel: Standard 2024 Ausbildung
  6. Drücke auf Aktualisieren. Die aktualisierte Stellenanzeigenvorlage mit geöffneter Registerkarte Daten wird angezeigt. 
  7. Drücke auf die Registerkarte Stellenanzeige (Liquid Design) und aktualisiere aller erforderlichen Inhalte der Stellenanzeigenvorlage.
    Beispielhafte Änderungen
    Überschrift: „Ihre Aufgaben“ in „Deine Aufgaben“
    Inhalt: Video-Link in der Quellcode-Ansicht, Einleitungstext

Du brauchst Hilfe? Du kannst die zusätzliche Stellenanzeigenvorlagen jederzeit bei uns beauftragen. Schreib uns gerne eine E-Mail. 


4. Aktualisierung der aktiven Ausschreibungen

Aktive Ausschreibungen müssen aktualisiert werden, um das neue d.vinci-Layout der Stellenanzeigen auf die aktiven Ausschreibungen anzuwenden. Vorher sind die Änderungen extern nicht sichtbar.
 

Gehe wie folgt vor:

  1. Öffne die Seite Ausschreibungen/Meine Ausschreibungen. Die gleichnamige Seite wird angezeigt.
  2. Drücke auf den Namen einer aktiven Ausschreibung. Die Seite mit den Details der Ausschreibung wird angezeigt.
  3. Drücke auf den Namen einer bestehenden Veröffentlichung. Die Seite mit den Details der Veröffentlichung wird angezeigt.
  4. Drücke im Bereich Darstellung auf das  Bearbeitungssymbol. 
  5. Wähle bei Stellenanzeigenvorlage deine neue Stellenanzeigenvorlage und bei Panorama dein neues Panoramabild aus.
  6. Wähle im Feld Benefits eine beliebige Anzahl von verfügbaren Benefits aus.
    Die Benefits werden in der Reihenfolge der Auswahl angeordnet und in der Stellenanzeige angezeigt. Du kannst jederzeit die Reihenfolge ändern. Halte dafür ein ausgewähltes Benefit gedrückt und verschiebe es an die gewünschte Position.
  7. Drücke auf  Aktualisieren.


Achtung

Die in der Ausschreibung gepflegten oder ausgewählten Inhalte überschreiben immer die fixen Inhalte der Stellenanzeigenvorlagen.


5. Übertragung des Vorschauportals auf das Bewerbungsportal

Wir haben euch mit dem neuen d.vinci-Layout ein Vorschauportal zur Verfügung gestellt.
Die Einstellungen des Vorschauportals sollten auf das Bewerbungsportal übertragen werden, mit welchem ihr die Stellenliste oder die Stellenanzeige extern sichtbar macht. Dies könnte zum Beispiel das Bewerbungsportal "Homepage" sein.


Gehe wie folgt vor:

  1. Öffne die Seite Bewerbungsportale.
  2. Drücke auf den Namen des Bewerbungsportals, welches die Stellenliste oder die Stellenanzeige beinhalten soll. 
  3. Übernimm in der Registerkarte Daten die folgenden Inhalte aus eurem Vorschauportal:
    Organisationseinheit, Veröffentlichungskanal, Layout, Sprache, Primärsprache, Funktionen (Startseite aktiviert, Stellenanzeige aktiviert, Fragebogen, Bewerbungsimport).
    Es hilft dabei, das Vorschauportal in einem separaten Fenster zu öffnen und beide Daten abzugleichen.
  4. Drücke auf Aktualisieren, um die Änderungen zu speichern. 


6. Überprüfung der Konfiguration

Prüfe bitte in euren aktiven Stellenanzeigen, ob das neue d.vinci-Layout eurer Stellenanzeigen fehlerfrei angezeigt wird.

Ihr solltet nun "in neuem Glanz erstrahlen"!

Wir bedanken uns bei euch für das Projekt und würden uns sehr freuen, wenn ihr uns Feedback dazu gebt, ob ihr eure Ziele mit dem neuen Layout eurer Stellenanzeige erreichen konntet und wie es eurem Kollegium oder Bewerbenden gefällt.


Noch Fragen? 

Meldet euch gerne jederzeit per E-Mail bei unserem Customer Service.