Mit unserem Candidate Experience Modul haben Sie die Möglichkeit, Bewerbungen an ein Postfach in Ihrem System zu schicken und von dort aus die Personendaten automatisiert zu erfassen. Die Daten wie Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und dergleichen werden dabei automatisch ausgelesen.
Achtung
Eine automatische Auslesung bedarf auf jeden Fall immer einer manuellen Kontrolle, damit keine Fehler passieren.
Beispiel:
Wenn der Kandidat keine E-Mail-Adresse angegeben hat, kann es unter Umständen sein, dass eine E-Mail-Adresse aus einem Arbeitszeugnis erkannt und dann als Kontakt-E-Mail-Adresse des Bewerbers eingetragen wird. Ohne Ihre Überprüfung und Korrektur schreiben Sie dann ggf. den ehemaligen Arbeitgeber an. Das gilt es unbedingt zu vermeiden.
Gehen Sie wie folgt vor:
- Öffnen Sie die Nachricht im Postfach, welche Sie als Bewerbung erfassen möchten.
- Drücken Sie auf +Bewerbung. Die Seite Bewerbung erfassen mit einem vollständig oder teilweise ausgefüllten Eingabeformular erscheint im Vordergrund.
- Drücken Sie auf das Split-Screen-Icon an der rechten Seite. Sie sehen nun links das Formular und rechts die Anhänge des Bewerbers.
- Kontrollieren Sie die automatischen Eintragungen und korrigieren diese gegebenenfalls bei fehlerhaften Eintragungen.
Hinweis
Über die Prozentzahlen im rechten Bereich können Sie den Text weiter vergrößern, falls er zu klein dargestellt wird.
Über den Scrollbalken unten können Sie ganze Zeilen des Dokuments bei höherer Vergrößerung lesen.