Diese Funktionen haben wir umgesetzt

Mehr Informationen findet ihr in den Release Notes oder im Release Notes Archiv für die letzten Jahre.

Die aktuell geplanten Funktionen findet ihr im Funktionsausblick.

• Eintrittsgründe bearbeiten
  Aktuell bieten wir euch eine Liste unterschiedlicher Eintrittsgründe. Euer Feedback zeigte uns, es sind nicht immer alle relevant. Um das Anlegen zu vereinfachen, könnt ihr künftig ungenutzte Einträge löschen, bestehende an eure Unternehmenssprache anpassen oder neue anlegen. Mit den spezifischeren Eintrittsgründen könnt ihr die Vorbelegung von Aufgabenpaketen beim Anlegen von Onboardings besser steuern.

• Korrespondenz mit Anhängen versenden
  Wenn ihr euren Onboardees individuelle Dokumente wie Bescheinigungen oder Laufzettel zur Verfügung stellen möchtet, könnt ihr das in Zukunft über individuell hinzufügbare Anhänge bei Nachrichten an den Onboardee tun.
• Screeningfragen von Bewerbungen ins Onboarding übernehmen
  Im Rahmen eines Bewerbungsprozess sammelt ihr über Screeningfragen Informationen zum Bewerbenden. Zukünftig könnt ihr ausgewählte Informationen beim Anlegen eines Onboardings automatisch übertragen. Manuelles Kopieren entfällt.