Sie können eine Personalanforderung auf den Status "Abgeschlossen" setzen, indem Sie diese abschließen. Dazu gibt es einen Button   Personalanforderung abschließen in der Personalanforderung. 


Dabei gibt es drei Möglichkeiten:

  • Ohne Ausschreibung abschließen: Wenn die Personalanforderung nicht zu einer ausgeschriebenen Position führen soll.
  • Neue Ausschreibung anlegen: Sie werden direkt in das Eingabeformular für neue Ausschreibungen weitergeleitet - Inhalte aus der Personalanforderung werden in die Ausschreibung übertragen.
  • Bestehende Ausschreibung verknüpfen: Sie können eine bereits angelegte Ausschreibung mit der Personalanforderung verknüpfen.


Achtung  

Abgeschlossene Personalanforderungen können nicht wieder geöffnet werden um das Reporting nicht zu verfälschen. Sie können die geschlossene Personalanforderung kopieren.