INHALTSVERZEICHNIS

Begriffserklärung 

Durch die Anlage verschiedener Absagegründe könnt ihr Überblick darüber behalten, warum einem Kandidaten abgesagt wurde. Absagegründe werden in den Stammdaten angelegt. Ihr könnt beliebig viele hinterlegen.


Folgende Absagegründe findet ihr in eurem d.vinci bei Auslieferung des Systems:  

  • Ausschreibung wurde geschlossen 
  • Fachlich überqualifiziert
  • Fachlich unterqualifiziert
  • Gehaltsforderungen zu hoch
  • Hat Bewerbung zurückgezogen
  • Initiativbewerbung: keine passende Position vorhanden


Konfiguration 

Bei Anlage eines Bewerbungsstatus kann Absagegrund auswählen: Ja als Statuswechselfunktionalität ausgewählt werden.


Verhalten im System

  • Wird bei einem Bewerbungsstatus das Auswahlfeld Absagegrund ausgewählt, ist dies immer ein Pflichtfeld. 
  • Nach der Auswahl beim Statuswechsel ist der zuletzt gewählte Absagegrund in der Bewerbung im Tab Daten im Bereich Bewerbung als Letzter Absagegrund aufgeführt. 
  • Als Platzhalter Bewerbung - letzter Absagegrund lassen sich Absagegründe auch hier einfügen: 

Achtung  

Die Bewerber sehen in der Korrespondenz den Titel des Absagegrunds, wenn der Platzhalter Bewerbung - letzter Absagegrund genutzt wird.

Wie nutzen dies unsere Kunden?

Meistens wird die Möglichkeit einen Absagegrund auszuwählen bei folgenden Status verwendet (Die Status können bei euch im System anders benannt sein): 

  • Abgesagt
  • Aufgabe: bitte absagen
  • Selbstabsage

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