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Begriffserklärung

Der früheste Eintrittstermin ist ein Feld, welches ihr in der Ausschreibung pflegen könnt. Ihr könnt damit festhalten und nach außen zeigen, zu welchem Zeitpunkt eine Position frühestmöglich zu besetzen ist. Es ist abzugrenzen vom frühestmöglichen Beginn, bei dem Bewerbende angeben, wann sie anfangen können.


Konfiguration

In der Ausschreibung könnt ihr einen frühesten Eintrittstermin eintragen. 


Verhalten im System

  • Feldtyp
    Das Feld „Frühester Eintrittstermin“ ist ein Freitextfeld. Es können sowohl Buchstaben als auch Zahlen eingegeben werden.
  • Manuelle Eingabe
    Eine manuelle Eingabe ist erforderlich. Werte können nicht zentral gespeichert oder über ein Auswahlmenü in der Ausschreibung ausgewählt werden.
  • Feldschemakonfiguration
    Über die Feldschemakonfiguration in der Ausschreibung lässt sich das Feld ein- und ausblenden oder als Pflichtfeld definieren.
  • Platzhalter-Nutzung
    Der früheste Eintrittstermin kann in der Korrespondenzvorlage und in der Stellenanzeigenvorlage als Platzhalter (Ausschreibung – Frühestmöglicher Eintrittstermin) verwendet werden.


So nutzen dies unsere Kunden

Ein Beispiel: Der letzte Arbeitstag einer Person ist der 31.06., also kann die Position frühestens am 01.07. besetzt werden. Der 01.07. ist somit der früheste Eintrittstermin für neue Mitarbeitende.

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