Beauftragt ihr die Einführung des d.vinci Bewerbermanagements, beauftragt ihr, wenn im Angebot nichts anderes vereinbart ist auch ein Initiallayout.
Dies bedeutet wir stylen je nach Einbindungsmehode für die ihr euch entscheidet, alles für den Bewerber Sichtbare in einem Design, welches sich möglichst so in eure Webseite integriert, dass der Bewerber gar nicht merkt auf Seiten unterwegs zu sein, die über d.vinci generiert wurden. Dieses Styling umfasst in der breitesten Ausführung Bewerbungsportal, Stellenliste, Stellenanzeige, Vorschaltseite und Bewerberbogen.
Wir benötigen zur Erstellung des Initiallayouts möglichst ausführliche Informationen von euch. Gerne könnt ihr euch die Beispiele einiger unseren Kunden anschauen, welches Styling möglich ist. Wir benötigen mindestens aber den Hinweis, dass wir uns bezüglich der Schriftgrößen, Farben und Schriftarten an eurer Webseite orientieren sollen, wenn ihr keinen Corporate Design Guide habt.
Die Filter Einsatzort, Zielgruppe und Kategorie sind standardmäßig enthalten, wenn wir euch ein Widget erstellen. Bitte sagt uns, wenn ihr keine Filter über der Stellenliste wünscht oder andere Filter. Die Integration anderer oder mehr als die drei Standardfilter ist jedoch ein Aufwand, für den wir euch ein Angebot zukommen lassen müssten.
Außerdem benötigen wir zur Erstellung eures Layouts eine Stellenanzeigenvorlage in einem der nachfolgenden Dateiformate. Da wir aus einigen Dateiformaten mehr Details als aus anderen entnehmen können, bitten wir euch, uns die fehlenden Informationen zusätzlich zu senden.
Hinweis
Für alle Formate benötigen wir nicht frei verfügbare Schriftarten gesondert als Datei (*.eot, *.otf, *.rtt, *.svg , *.ttf, *.woff und/oder *.woff2) oder als Verlinkung zum Schriftarten-Server (z. B. kundenwebseite.xyz, myfonts.com, typekit.com, fonts.com usw.)
- Webseite oder HTML-Dokumen: Keine weiteren Informationen notwendig
- psd-Dokument (Photoshop), indd-Dokument (InDesign): Keine weiteren Informationen notwendig
- jpg-, png-, bmp-, tiff- ,gif-Dokument (Bildformate):
- Farbcodes z.B. für Texte, Links oder andere Elemente
- Größenangaben in Pixel z. B. von Texten, Abständen, Logos und anderen Elementen
- Schriftarten, welche für die einzelnen Elemente verwendet werden sollen
- pdf-, doc- und ppt-Dokument (Print-Dokumente)
- Farbcodes z.B. für Texte, Links oder andere Elemente
- Größenangaben in Pixel z. B. von Texten, Abständen, Logos und anderen Elementen
- Schriftarten, welche für die einzelnen Elemente verwendet werden sollen
- Bilder max. Größe 250kB (z. B. Panoramabilder, Hintergrundbilder oder Logos)
Achtung
- Zur Erstellung brauchen wir ab Erhalt aller Informationen ca. 14 Tage Vorlaufzeit. Ein Workshop kann auch ohne vorhandenes Inititallayout stattfinden. Es braucht dann allerdings etwas mehr Abstraktionsvermögen der Teilnehmer, um sich vorstellen zu können, dass gewisse Bereiche im Außenauftritt später anders aussehen werden.
Zusätzliches Layout
- Sollten Unterfirmierungen mit anderen Schriften, Farbwelten, Formen und dergleichen ebenfalls ein Styling von Bewerbungsportal, Widget, Stellenanzeige, Vorschaltseite, Bewerberbogen oder teilen davon benötigen, zählt dies als zusätzliches Layout. Dafür müssen wir euch ein Angebot zukommen lassen. Sollte sich die Farbwelt, Schrift und dergleichen nicht ändern und nur ein neues Logo genutzt werden und andere Firmierung im Header stehen, dann können wir oder auch ihr die Änderungen selbst vornehmen und es bedarf keines extra Angebots.