INHALTSVERZEICHNIS

Begriffserklärung

Funktionsgruppen können in der Personalanforderung ausgewählt werden. Diese ermöglichen euch, die passende Funktionsgruppe in der Personalbedarfsplanung zu erfassen. 

Konfiguration

Funktionsgruppen werden in den Stammdaten gepflegt. 


Verhalten im System

  • Beispiele
    • Führungskräfte
    • Mitarbeitende
    • Werkstudentennnen
    • Praktikanten
  • Anzahl
    Es können beliebig viele Funktionsgruppen angelegt werden.
  • Sortierung
    Bei Anlage der Funktionsgruppen werden diese alphabetisch sortiert. Eine andere Sortierung ist nicht möglich.
  • Feldschemakonfiguration
    Durch die Feldschemakonfiguration in der Personalanforderung lässt sich das Feld Funktionsgruppe ein- und ausblenden sowie als Pflichtfeld definieren.
  • Platzhalter
    Die Funktionsgruppe lässt sich als Platzhalter in Stellenanzeigenvorlagen und Korrespondenzvorlagen verwenden.
  • Filteroptionen
    In der Bewerbungsliste sowie der Bewerbungs- und Ausschreibungsübersicht gibt es keinen Filter, der nach der Funktionsgruppe sucht.
  • Auswertung
    Eine Auswertung der Funktionsgruppen ist über den Export der Personalanforderungen möglich.
  • Umbenennung

    Funktionsgruppen können umbenannt werden. Die Änderung wird in allen verknüpften Personalanforderungen und Vorlagen sichtbar.

  • Löschung

    Gelöschte Funktionsgruppen bleiben in bestehenden Personalanforderungen sichtbar, können jedoch bei neuen Vorlagen oder Personalanforderungen nicht mehr ausgewählt werden.


So nutzen dies unsere Kunden

Vielfach nutzen Kunden mit Betriebsrat das Feld Funktionsgruppen, um dem Betriebsrat mehr Informationen über die Art des Personalbedarfs zu geben.

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