INHALTSVERZEICHNIS

Begriffserklärung

Feedback mit kununu ermöglicht es euch, nach Abschluss eines Bewerbungsprozesses Rückmeldungen von Bewerbenden einzuholen. Dabei füllen sie einen speziell angelegten Fragebogen vom Typ kununu-Fragebogen aus. Die Antworten können anschließend zu kununu übertragen und in eurem Unternehmensprofil veröffentlicht werden. Gleichzeitig erhaltet ihr die Daten zur internen Auswertung in eurem d.vinci Reporting.


Euer Vorteil

Feedback spielt im Bewerbungsprozess eine zentrale Rolle – egal, ob es eine Rückmeldung zur Schnelligkeit der Bearbeitung von Bewerbungen ist oder das kurze Gespräch nach einem ersten Kennenlernen. Nur durch das Feedback von Bewerbenden können Unternehmen ihren Bewerbungsprozess überdenken und anpassen. Deswegen haben wir kununu, Europas größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform, an unser d.vinci Bewerbermanagement angebunden.


Mehr zu Bewertungen im Bewerbungsprozess in unserem Webinar:


Konfiguration

Für die Verwendung der Funktion muss diese zunächst eingerichtet und aktiviert werden: Loslegen mit Feedback mit kununu

Ihr wollt euren kununu-Score auf eurer Karriereseite anzeigen?

In eurem Unternehmensprofil bei kununu findet ihr eine Hilfe zur Einrichtung. Bei Fragen dazu wendet euch bitte an kununu. Ist der Code für den Score generiert, können wir den Score auch in euren Stellenanzeigen einbinden. Kommt gerne auf uns zu. Wir prüfen die Möglichkeit und lassen euch ggf. ein Angebot dafür zukommen.


Verhalten im System

  • Voraussetzungen
    Ihr benötigt einen angelegten Einsatzort oder Ort des Unternehmens, dessen Werte in der Ausschreibung gepflegt wurden. So kann kununu das Feedback aus d.vinci eurem Unternehmensprofil bei kununu zuordnen.
    Schaut zur weiteren Information bitte in unser FAQ zu dem Thema (Link weiter unten).
  • Reporting
    Ergebnisse aus dem Feedback können im grafischen Report Bewerberfeedback und Bewerberfeedback Textantworten eingesehen werden. Außerdem ist eine Auswertung über den Excel-Rohdaten-Report Bewerberfeedback und die Reporting-Schnittstelle möglich.


So nutzen dies unsere Kunden

Unsere Kunden nutzen das Feedback mit kununu, um den Bewerbenden ein realistisches Bild vom Bewerbungsprozess zu vermitteln und sich Anregungen für weitere Optimierungen zu holen. Die Daten müssen nicht zu kununu übertragen werden. Ihr könnt anhand des eingehenden Feedbacks zunächst eure Prozesse optimieren und spätere Feedbacks dann freigeben.

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