Der Bewerberbogen ist ein Fragebogen, über den Kandidaten ihre Bewerberdaten übermitteln können. Der Bewerberbogen umfasst eine Registerkarte Daten, Vorschaltseite, das Bewerbungsformular sowie eine Bestätigungsseite.


Benötigte Rechte  

  • Bewerbungsportale anlegen


Gehe wie folgt vor: 

  1. Öffne die Seite Fragebögen . 
  2. Drücke auf Anlegen. Ein Eingabeformular wird angezeigt.
  3. Befülle das Eingabeformular.
    • Anzeigename*
    • Organisationseinheit*
    • Typ: Bewerberbogen
    • Auswählbar in Ausschreibungen*
      • Vorausgewählt
        Solltest du das auswählen, wird der Bewerberbogen bei Anlage einer Ausschreibung automatisch eingefügt und muss entfernt werden, ehe ein anderer Bewerberbogen in der Ausschreibung genutzt werden kann.
  4. Drücke auf  Anlegen, um die Eingaben zu speichern. Die Seite Bewerberbogen wird angezeigt. 
  5. Wenn du eine gesonderte Eingangsbestätigung für den Fragebogen verschicken möchtest, drücke in der Registerkarte Daten auf das Bearbeiten-Symbol hinter Eingangsbestätigung.

    Personaldienstleister

    Wenn die E-Mail-Adresse eines Personaldienstleisters im Formular hinterlegt wurde, wird die Eingangsbestätigung immer an diesen versendet - ansonsten wird sie an den Bewerber versendet.

  6. Wähle eine Korrespondenzvorlage als Eingangsbestätigung aus und drücke auf Aktualisieren.


Lies hier, wie ein Bewerberbogen weiter angepasst werden kann: Bewerberbogen anpassen