INHALTSVERZEICHNIS
- Begriffserklärung
- Konfiguration
- Verhalten im System
- So nutzen dies unsere Kunden
- Weitere Artikel zu diesem Thema
Begriffserklärung
Vertragslaufzeiten werden oft intern durch Reports ausgewertet und machen ggf. gleiche Ausschreibungen unterscheidbar. Den Bewerbenden ermöglichen sie, auf einen Blick zu sehen, ob sie sich auf eine befristete Stelle bewerben.
Konfiguration
Vertragslaufzeiten werden in den Stammdaten gepflegt.
Verhalten im System
- Standard-Vertragslaufzeiten
Folgende Vertragslaufzeiten findet ihr in eurem d.vinci-System bei der Auslieferung:- befristet
- unbefristet
- Anzahl
Es können beliebig viele Vertragslaufzeiten in den Stammdaten angelegt werden. - Sortierung
Eine Sortierung der Vertragslaufzeiten ist bei der Anlage per Drag-and-Drop möglich. - Verwendung
Vertragslaufzeiten können in der Ausschreibung oder der Personalanforderung ausgewählt und via Platzhalter in der Stellenanzeige angezeigt werden. - Platzhalter
Die Vertragslaufzeit lässt sich als Platzhalter („Ausschreibung - Vertragslaufzeit“) in Stellenanzeigenvorlagen und Korrespondenzvorlagen verwenden. - Feldschemakonfiguration
Durch die Feldschemakonfiguration in der Ausschreibung oder Personalanforderung lässt sich das Feld „Vertragslaufzeit“ ein- und ausblenden sowie als Pflichtfeld definieren. - Darstellung bei StepStone
StepStone liest diesen Wert immer aus und stellt ihn als Icon unter dem Titel der Stellenanzeige dar. Aus „unbefristet“ wird bei StepStone „Feste Anstellung“, aus „befristet“ wird die Anstellungsart „befristeter Vertrag“. - Filterung
Eine Filterungnach Vertragslaufzeit ist möglich in: - Auswertung
Eine Auswertung der Vertragslaufzeit kann über den Excel-Rohdaten-Report mit den Daten „Anzahl Ausschreibungen“ erfolgen.
So nutzen dies unsere Kunden
Da es bei der Veröffentlichung via StepStone eine Pflichtangabe ist, haben viele Kund:innen die Vertragslaufzeit in der Feldschemakonfiguration als Pflichtfeld angelegt und pflegen sie somit immer. Auch in vielen Stellenanzeigenvorlagen ist dies ein fester Bestandteil, da Bewerbende möglichst viele Rahmendaten einer Stellenausschreibung vor der Bewerbung einsehen möchten.