INHALTSVERZEICHNIS

Begriffserklärung

Unter einer Veröffentlichung kann man sich den Inhalt einer Stellenanzeige vorstellen. Bestehend aus Elementen wie Einleitungstext, Aufgaben und Anforderungen. 


Es benötigt eine Veröffentlichung, eine Stellenanzeigenvorlage und ein Layout, um eine Ausschreibung als Stellenanzeige im Bewerbungsportal anzuzeigen.


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Von Texting, über Rechtschreib- und AGG-Check bis hin zur Jobbörsenempfehlung oder die Kontingentvermittlung. Wir unterstützen euch bei der Anzeigenschaltung. 


Konfiguration

Eine Veröffentlichung erstellen könnt ihr im Bereich Veröffentlichungen in der Ausschreibung.

 

Verhalten im System

  • Icon   (Feldschemakonfiguration)
    Hier drüber könnt ihr auswählen, welche Felder angezeigt und ausgefüllt werden müssen.
  • Icon   (Veröffentlichungsvorlagen)
    Um nicht jede Veröffentlichung immer wieder schreiben zu müssen, könnt ihr euch Vorlagen anlegen und diese einfügen, bevor ihr das Formular ausfüllt. 
  • Veröffentlichungen können in mehreren Sprachen erstellt werden. Diese müsst ihr ggf. zunächst in den Grundeinstellungen aktivieren.
  • Die Position ist der Titel, wie er für Bewerbende in der Stellenanzeige erscheint.
  • Untertitel können die Position ergänzen und die Stellenanzeige mit zusätzliche Informationen versehen.
  • Über den Seitentitel und eine Kurzbeschreibung kann zu einem gewissen Grad Suchmaschinenoptimierung betrieben werden.
  • Die Stellenanzeigenvorlage gibt den Aufbau der Stellenanzeige vor. 
  • Wählt ihr ein Panoramabild aus, überschreibt es das Bild aus der Stellenanzeigenvorlage. Ihr könnt auch mehrere Panoramabilder auswählen, diese werden für die Bewerbenden barrierefrei angezeigt. 
  • Via Teilen über Social Media könnt ihr ein Social Media Bild für die Veröffentlichung in den Sozialen Medien und Plattformen wie LinkedIn und Xing auswählen. 
  • Wählt ihr zuvor angelegte Benefits, könnt ihr euch als Arbeitgeber noch attraktiver machen.
  • Im Bereich Zusätzliche Informationen findet ihr den Externen Link zur Anzeige. Dies könnt ihr nutzen, wenn ihr die Veröffentlichung zum Beispiel über ein CMS erstellt.  
  • Es ist möglich für eine Ausschreibung mehrere Veröffentlichungen zu erstellen. Dies kann zum Beispiel sinnvoll sein, wenn eine Stellenanzeige pro Veröffentlichungskanal einen anderen Text haben soll.
  • Über Veröffentlichungskanäle steuert ihr mit dem Status der Veröffentlichungskanäle (AN/AUS), in welchem Bewerbungsportal (StepStone, Stellenanzeigen.de etc.) eine Veröffentlichung sichtbar wird.
  • Veröffentlichungen können über das Icon   einen Veröffentlichungszeitraum erhalten. Ist der Endpunkt erreicht, wird der Veröffentlichungskanal automatisch auf AUS gesetzt. Die Stellenanzeige ist dann nicht mehr für Bewerbende erreichbar. 
  • Den Status der Veröffentlichung könnt ihr über die Kreise erkennen. 
  • Via Stellenanzeige senden könnt ihr, je nachdem wie ihr den Veröffentlichungskanal eingestellt habt, die Stellenanzeige per E-Mail an jemanden zur Veröffentlichung senden. 
  • Button  Stellenanzeigen
    Schaut euch eine Vorschau der Stellenanzeige an, wie sie auf den Veröffentlichungskanälen aussehen würde.  
  • Button  Freigabeprozess
    Hier könnt ihr die Veröffentlichung direkt freigeben oder ablehnen.
  • Button    


So nutzen dies unsere Kunden

Viele Kunden haben mehr als eine Veröffentlichung für eine Ausschreibung angelegt. Entweder, um sie in mehreren Sprachen auszuschreiben oder um die Texte pro Veröffentlichungskanal zu variieren. 

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